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技術(shù)文章

當(dāng)前位置:首頁(yè)-技術(shù)文章-電調(diào)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品“極速多臺(tái)位PT互感器檢定裝置”十余年研發(fā)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)

電調(diào)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品“極速多臺(tái)位PT互感器檢定裝置”十余年研發(fā)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)

更新時(shí)間:2025-09-01 點(diǎn)擊量:225

我們知道,變壓器作為電網(wǎng)中最為關(guān)鍵的設(shè)備之一,其好壞將直接影響到電力系統(tǒng)運(yùn)行的效率。冷卻器是保證變壓器安全可靠工作的關(guān)鍵,變壓器冷卻器的風(fēng)機(jī)溫度冷卻系統(tǒng)在監(jiān)控應(yīng)用中,有可能經(jīng)常遇到溫度控制回路系統(tǒng)較復(fù)雜,風(fēng)機(jī)的過(guò)熱,參數(shù)精度均比較低和控制信號(hào)誤差范圍大的問(wèn)題,無(wú)法進(jìn)行在線監(jiān)測(cè)。一直以來(lái),鹽城供電公司變電檢修中心始終堅(jiān)持以小、實(shí)、活、新"為落腳點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展質(zhì)量管理培訓(xùn)工作,切實(shí)掌握智能電網(wǎng)變壓器冷卻控制系統(tǒng)的系統(tǒng)構(gòu)成及原理,有效解決檢修現(xiàn)場(chǎng)變壓器冷卻系統(tǒng)故障率高的難題。他們高度重視和支持班組開(kāi)展QC小組活動(dòng),將QC小組活動(dòng)納入公司重點(diǎn)工作,為QC小組活動(dòng)提供必要的資金、設(shè)備、場(chǎng)所和時(shí)間支持,切實(shí)解決供電生產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題;他們從前期選題到后期對(duì)策實(shí)施和推廣應(yīng)用,進(jìn)一步緊密?chē)@生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際問(wèn)題與現(xiàn)狀進(jìn)行選題攻堅(jiān),靈活運(yùn)用質(zhì)量管理的理論與方法,從精益化檢修、本質(zhì)安全、提升檢修質(zhì)效等多方面深挖工作現(xiàn)場(chǎng)的痛點(diǎn)與難點(diǎn)問(wèn)題;他們通過(guò)研制變壓器智能冷卻控制裝置,運(yùn)用先進(jìn)的QC工具進(jìn)行破解和分析,營(yíng)造良好創(chuàng)新氛圍,激發(fā)員工創(chuàng)新活力,提高員工科學(xué)思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問(wèn)題的能力,推動(dòng)公司管理水平提升。

電調(diào)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品“極速多臺(tái)位互感器性能檢定裝置

一、概述(LYHST-5000電調(diào)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品“極速多臺(tái)位PT互感器檢定裝置"十余年研發(fā)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)

極速多臺(tái)位互感器檢定裝置是我公司為了適應(yīng)現(xiàn)代互感器校驗(yàn)的快速、準(zhǔn)確的特點(diǎn)而開(kāi)發(fā)的新一代互感器檢定裝置。該裝置由LYFA-3000互感器校驗(yàn)儀、電流電壓負(fù)載箱、控制柜、電流互感器測(cè)試臺(tái)等幾個(gè)部分組成。在保持原技術(shù)特點(diǎn)的前提下,在電流互感器的快速測(cè)量、測(cè)試點(diǎn)的快速定位、以及負(fù)荷箱、各種變比的互感器覆蓋等方面有了很大的提高。

二、主要特點(diǎn)(LYHST-5000電調(diào)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品“極速多臺(tái)位PT互感器檢定裝置"十余年研發(fā)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)

1、該裝置細(xì)調(diào)節(jié)采用了程控源技術(shù),使測(cè)試點(diǎn)的定位更加快速、準(zhǔn)確。

2、該裝置在多只電流互感器測(cè)量速度方面有了質(zhì)的提高,在3-5分鐘的時(shí)間里可可測(cè)量十二只任何變比的電流互感器。

3、該裝置配置了5A的標(biāo)準(zhǔn)電流互感器,電流負(fù)荷箱配置了5A負(fù)載值2.5VA-60VA,電壓負(fù)載箱配置了100V負(fù)載值從1.25VA-158.75VA基本上可滿足用戶的要求。負(fù)載箱在測(cè)量時(shí)可進(jìn)行自動(dòng)切換。

4、該裝置可進(jìn)行互感器的規(guī)程和非規(guī)程的測(cè)量,測(cè)量時(shí)用戶可對(duì)任何百分點(diǎn)的測(cè)量。

三、主要技術(shù)指標(biāo)(LYHST-5000電調(diào)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品“極速多臺(tái)位PT互感器檢定裝置"十余年研發(fā)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)

1、裝置使用的環(huán)境條件

溫    度:5°C~40°C         相對(duì)濕度:<80%(25°C)

海撥高度:<2500m 電源頻率:50Hz ±0.5Hz

電源電壓:220V±5V

2、HGQA-C互感器校驗(yàn)儀相關(guān)參數(shù)

⑴.測(cè)量范圍:

同相分量(%):0.0001~200.0               分辨率:0.0001

正交分量(分):0.001~999.9               分辨率:0.001

阻抗(W):0.0001~60.0                      分辨率:0.0001

導(dǎo)納(ms):0.0001~60.0                     分辨率:0.0001

⑵.基本誤差:

同相分量: DX=±(X×2%+Y×2%±2個(gè)字)

正交分量: DY=±(Y×2%+X×2%±5個(gè)字)

“X"、“Y"——儀器的顯示值

“5個(gè)字"——儀器的量化誤差

百 分 表: 1級(jí)

⑶.工作范圍:

電流:  (1%-149%)I(In=5A)(5%-149%)I(In=1A)

⑷.工作負(fù)荷:

電流:  To對(duì)Tx<0.12W cosj=1

⑸.極性錯(cuò)誤指示

額定工作電流的5%以上,誤差超過(guò)180%時(shí),應(yīng)有極性指示。

注意:如果大于額定工作電流的10%以上,仍未出現(xiàn)應(yīng)有的極性指示,說(shuō)明軟件有故障,請(qǐng)不要再增加電流,以免燒壞儀器.

⑹.變比錯(cuò)誤指示

額定工作電流的5%以上,誤差超過(guò)30%而小于180%時(shí),應(yīng)有變比錯(cuò)誤指示。

⑺.絕緣和耐壓試驗(yàn)及說(shuō)明:

端子Tx和(電調(diào)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品“極速多臺(tái)位互感器性能檢定裝置)端子相通

K和D端子均與(電調(diào)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品“極速多臺(tái)位互感器性能檢定裝置)端子不通

電源插座對(duì)外殼能承受1.5KV,1min耐壓

⑻.外型尺寸:(L 445×W 330×H 140)mm3

⑼.重量:10kg

電調(diào)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品“極速多臺(tái)位互感器性能檢定裝置

一直以來(lái),鹽城供電公司認(rèn)真落實(shí)上級(jí)質(zhì)量工作要求,積極推進(jìn)群眾性質(zhì)量管理活動(dòng),貫徹QC小組活動(dòng)理念,正確運(yùn)用QC工具方法,充分發(fā)揮QC活動(dòng)成果實(shí)效,不斷鼓勵(lì)員工積極參與質(zhì)量改進(jìn)與創(chuàng)新活動(dòng),促進(jìn)員工質(zhì)量意識(shí)的養(yǎng)成和質(zhì)量素養(yǎng)的提升,活動(dòng)參與率與成果質(zhì)量均有了明顯提升。鹽城供電公司人力資源服務(wù)室精心策劃,多方調(diào)研,以數(shù)字化為主題,開(kāi)展系列創(chuàng)新活動(dòng),建立師資庫(kù)自動(dòng)比對(duì)輔助更新模式和過(guò)程考勤信息智能分析流程,將信息化、智能化的技術(shù)手段運(yùn)用到教育培訓(xùn)管理中, 助力公司教育培訓(xùn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展,大幅提升了管理效率,為公司打造一支理論知識(shí)過(guò)硬、實(shí)操能力扎實(shí)的復(fù)合型數(shù)字化人才隊(duì)伍;他們堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向,持續(xù)改進(jìn)、不斷創(chuàng)新,組織數(shù)字化能力提升宣貫培訓(xùn),持續(xù)加強(qiáng)數(shù)字化培訓(xùn)和應(yīng)用推廣,不斷提升員工的數(shù)字化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,構(gòu)建了上下協(xié)同、業(yè)技融合、遍地開(kāi)花的數(shù)字化建設(shè)氛圍,為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的電力服務(wù);他們以提質(zhì)和增效為總目標(biāo),以構(gòu)建基于多源協(xié)同的人力資源調(diào)配體系為抓手,將全員數(shù)字化素養(yǎng)提升行動(dòng)貫穿公司整年培訓(xùn),多面統(tǒng)籌全員數(shù)字化素養(yǎng)提升行動(dòng),通過(guò)線上+線下等形式,提升員工數(shù)字化設(shè)備管理等能力提升,融合輸變電、供服等數(shù)字化班組專(zhuān)業(yè)建設(shè),培養(yǎng)一批素質(zhì)過(guò)硬、盡責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)臄?shù)字化轉(zhuǎn)型工作帶頭人,打造數(shù)字化專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍,構(gòu)建多專(zhuān)業(yè)協(xié)同數(shù)字化體系。


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